Waar gaat dit over?
Het Vlaamse decreet betreffende private arbeidsbemiddeling regelt activiteiten waarbij private actoren tussen werkgevers en werkzoekenden bemiddelen. De precieze kwalificatie hangt af van de feitelijke dienstverlening en niet alleen van de benaming van het platform.
Wanneer is dit relevant?
GastroJob moet worden getoetst aan de wettelijke definities: alleen vacatures publiceren is juridisch iets anders dan actief selecteren, matchen, voorstellen of bemiddelen. Nieuwe functionaliteiten kunnen de kwalificatie wijzigen.
Impact voor onze platformen
Voor iedere uitbreiding van GastroJob met matching, selectie, actieve kandidaatvoorstellen of andere bemiddelingsfuncties moet vooraf worden nagegaan welke Vlaamse verplichtingen, voorwaarden of registraties gelden.
Belangrijke controlepunten
Kwalificatie GastroJob
Beoordeel de feitelijke dienstverlening aan de wettelijke definitie van private arbeidsbemiddeling.
Functionele kwalificatie
Beschrijf feitelijk wat GastroJob doet en toets iedere stap aan de definitie van private arbeidsbemiddeling.
Wijzigingscontrole
Herbekijk de kwalificatie wanneer matching, selectie of actieve bemiddeling wordt toegevoegd.
Gebruikersinformatie
Maak de rol van GastroJob tegenover werkgever en kandidaat transparant.
Deze pagina geeft een praktische samenvatting voor het HospitalityCentral-ecosysteem. De officiële wet- of regelgeving blijft de juridische bron. Toepasselijkheid en implementatie worden per platform afzonderlijk beoordeeld.